Nieuwe VOG-regels in het onderwijs: wat is er veranderd?
Het onderwijs is een van de sectoren waar de VOG het strengst wordt getoetst. Sinds 2025 zijn de regels verder aangescherpt: ook medewerkers in het aanvullend onderwijs vallen nu onder de VOG-plicht. In dit artikel leggen we uit wat er is veranderd en voor wie dit relevant is.
Wat is er veranderd?
Sinds 1 januari 2025 is een VOG ook verplicht voor medewerkers die werkzaam zijn in het aanvullend onderwijs. Dit omvat:
- Bijlesinstituten en huiswerkbegeleiding
- Examentrainingen en studieondersteuning
- Gastdocenten en externe begeleiders
- Medewerkers bij particuliere onderwijsinstellingen
Voorheen gold de VOG-plicht alleen voor het regulier bekostigd onderwijs. Met deze uitbreiding wil de wetgever ervoor zorgen dat alle volwassenen die structureel met minderjarige leerlingen werken, worden gescreend.
Screeningsprofiel onderwijs
Voor het onderwijs geldt een specifiek screeningsprofiel. Justis kijkt hierbij extra streng naar zedendelicten, omdat onderwijsmedewerkers werken met minderjarigen. De terugkijktermijn voor zedendelicten is in het onderwijs onbeperkt. Dit betekent dat een zedendelict van tientallen jaren geleden nog kan leiden tot een weigering.
Verantwoordingsplicht voor schoolbesturen
Schoolbesturen moeten in hun jaarverslag verantwoording afleggen over het VOG-beleid. De Onderwijsinspectie controleert actief of alle medewerkers een geldige VOG hebben overgelegd. Bij gebreken kan de inspectie maatregelen opleggen.
Wat betekent dit voor jou?
Als je werkt of gaat werken in het onderwijs, zorg er dan voor dat je tijdig een VOG aanvraagt. De beoordeling duurt gemiddeld 1 tot 4 weken. Veel scholen en instituten willen dat je op je eerste werkdag al een geldige VOG kunt overleggen. Via onze dienst staat de aanvraag snel klaar met het juiste screeningsprofiel al ingevuld.
