Op zoek naar een job of stage?

Op zoek naar een job of stage?

 

Ben je op zoek naar een nieuwe baan, stage of vrijwilligerswerk? Dan heb je misschien een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. In dit artikel vertellen we je alles wat je moet weten over de VOG-screening en hoe je deze eenvoudig kunt aanvragen.

 

Justis bekijkt verschillende justitiële gegevens, zoals strafbare feiten in het Justitieel Documentatie Systeem (JDS). Ze raadplegen ook bronnen zoals de politie en het Openbaar Ministerie. Justis kijkt niet alleen naar je verleden, maar ook naar de functie waarvoor je een VOG aanvraagt en de risico’s die daarbij horen.

 

 

Hoe vraag je een VOG aan?

Het aanvragen van een VOG is eenvoudig en kan op verschillende manieren:

  • Bij de gemeente: Bezoek je gemeentehuis met een ingevuld aanvraagformulier van je werkgever of organisatie. Vergeet je ID niet! De kosten voor een schriftelijke aanvraag via de gemeente zijn €41,35.
  • Via werkgever: Je werkgever kan de aanvraag voor je klaarzetten, maar dit is niet altijd het geval. Altijd goed om even te informeren want het zou kunnen dat je werkgever dan betaald.
  • Via verklaringomtrentgedrag.nl: Vraag je VOG eenvoudig aan via verklaringomtrentgedrag.nl voor €7,50. Daarna betaal je bij Dienst Justis nog €33,85 voor de screening. Je betaalt dus net zoveel als bij de gemeente, maar het proces is makkelijker en sneller.

Binnen 1 tot 4 weken krijg je bericht van Justis over je aanvraag.

 

 

Belangrijke timing

Binnen 1 tot 4 weken krijg je bericht van Justis over je aanvraag. Je VOG mag vaak niet ouder zijn dan twee maanden op het moment dat je je inschrijft bij je werkgever, stagebedrijf of vrijwilligersorganisatie. Dit is belangrijk om te weten, zodat je op tijd een nieuwe VOG kunt aanvragen als dat nodig is.

 

 

Wat te doen bij een afwijzing?

Geen zorgen! Als Justis je VOG wil afwijzen, sturen ze eerst een voornemen tot afwijzing. Hierin staat waarom en wat je kunt doen als je het er niet mee eens bent. Je hebt twee weken om je reactie te geven. Wordt je VOG toch afgewezen? Dan kun je bezwaar maken.

 

Met deze tips en informatie ben je helemaal klaar om je VOG aan te vragen en die nieuwe baan, stage of vrijwilligersplek te bemachtigen. 

VOG voor expats en internationals: een praktische gids

VOG voor expats en internationals: een praktische gids

Werk je als expat in Nederland en heb je een VOG nodig? De aanvraagprocedure is anders dan voor Nederlanders. Lees hier hoe het werkt.

Lees verder
VOG voor beveiligers en taxichauffeurs: waarom de regels strenger zijn

VOG voor beveiligers en taxichauffeurs: waarom de regels strenger zijn

De beveiligingsbranche en taxisector kennen de strengste VOG-eisen. Lees waarom, welke delicten een probleem vormen, en hoe continue screening hier werkt.

Lees verder
De VOG en de AVG: mag je werkgever een kopie bewaren?

De VOG en de AVG: mag je werkgever een kopie bewaren?

Veel werkgevers bewaren een kopie van de VOG in het personeelsdossier. Maar mag dat eigenlijk wel? De regels zijn strenger dan je denkt.

Lees verder
Continue screening in de kinderopvang: zo werkt het systeem

Continue screening in de kinderopvang: zo werkt het systeem

In de kinderopvang worden medewerkers doorlopend gescreend. Hoe werkt dit systeem, wie valt eronder, en wat gebeurt er bij een signaal?

Lees verder
VOG geweigerd? Dit is het complete stappenplan van bezwaar tot rechter

VOG geweigerd? Dit is het complete stappenplan van bezwaar tot rechter

Als je VOG wordt geweigerd, hoeft dat niet het einde te zijn. Er zijn meerdere stappen die je kunt ondernemen. We leggen het volledige bezwaarprocedure uit.

Lees verder
Meer dan 1,5 miljoen VOG-aanvragen per jaar: wat de cijfers ons vertellen

Meer dan 1,5 miljoen VOG-aanvragen per jaar: wat de cijfers ons vertellen

Het aantal VOG-aanvragen stijgt jaar na jaar. Welke trends zijn er zichtbaar en wat betekent dit voor werkgevers en werknemers?

Lees verder