Op zoek naar een job of stage?

Op zoek naar een job of stage?

 

Ben je op zoek naar een nieuwe baan, stage of vrijwilligerswerk? Dan heb je misschien een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. In dit artikel vertellen we je alles wat je moet weten over de VOG-screening en hoe je deze eenvoudig kunt aanvragen.

 

Justis bekijkt verschillende justitiële gegevens, zoals strafbare feiten in het Justitieel Documentatie Systeem (JDS). Ze raadplegen ook bronnen zoals de politie en het Openbaar Ministerie. Justis kijkt niet alleen naar je verleden, maar ook naar de functie waarvoor je een VOG aanvraagt en de risico’s die daarbij horen.

 

 

Hoe vraag je een VOG aan?

Het aanvragen van een VOG is eenvoudig en kan op verschillende manieren:

  • Bij de gemeente: Bezoek je gemeentehuis met een ingevuld aanvraagformulier van je werkgever of organisatie. Vergeet je ID niet! De kosten voor een schriftelijke aanvraag via de gemeente zijn €41,35.
  • Via werkgever: Je werkgever kan de aanvraag voor je klaarzetten, maar dit is niet altijd het geval. Altijd goed om even te informeren want het zou kunnen dat je werkgever dan betaald.
  • Via verklaringomtrentgedrag.nl: Vraag je VOG eenvoudig aan via verklaringomtrentgedrag.nl voor €7,50. Daarna betaal je bij Dienst Justis nog €33,85 voor de screening. Je betaalt dus net zoveel als bij de gemeente, maar het proces is makkelijker en sneller.

Binnen 1 tot 4 weken krijg je bericht van Justis over je aanvraag.

 

 

Belangrijke timing

Binnen 1 tot 4 weken krijg je bericht van Justis over je aanvraag. Je VOG mag vaak niet ouder zijn dan twee maanden op het moment dat je je inschrijft bij je werkgever, stagebedrijf of vrijwilligersorganisatie. Dit is belangrijk om te weten, zodat je op tijd een nieuwe VOG kunt aanvragen als dat nodig is.

 

 

Wat te doen bij een afwijzing?

Geen zorgen! Als Justis je VOG wil afwijzen, sturen ze eerst een voornemen tot afwijzing. Hierin staat waarom en wat je kunt doen als je het er niet mee eens bent. Je hebt twee weken om je reactie te geven. Wordt je VOG toch afgewezen? Dan kun je bezwaar maken.

 

Met deze tips en informatie ben je helemaal klaar om je VOG aan te vragen en die nieuwe baan, stage of vrijwilligersplek te bemachtigen. 

Meer dan 1,5 miljoen VOG-aanvragen per jaar: wat de cijfers ons vertellen

Meer dan 1,5 miljoen VOG-aanvragen per jaar: wat de cijfers ons vertellen

Het aantal VOG-aanvragen stijgt jaar na jaar. Welke trends zijn er zichtbaar en wat betekent dit voor werkgevers en werknemers?

Lees verder
Nieuwe VOG-regels in het onderwijs: wat is er veranderd?

Nieuwe VOG-regels in het onderwijs: wat is er veranderd?

Sinds 2025 geldt de VOG-plicht ook voor medewerkers in het aanvullend onderwijs zoals bijlesinstituten en huiswerkbegeleiding. Wat betekent dit voor jou?

Lees verder
VOG als ZZP'er: hoe vraag je een VOG aan zonder werkgever?

VOG als ZZP'er: hoe vraag je een VOG aan zonder werkgever?

Als zelfstandige heb je steeds vaker een VOG nodig. Maar hoe werkt het als je geen werkgever hebt? Lees hier over de mogelijkheden voor ZZP'ers.

Lees verder
VOG in de zorg: welk screeningsprofiel heb je nodig?

VOG in de zorg: welk screeningsprofiel heb je nodig?

Werk je als verpleegkundige, arts of thuiszorgmedewerker? Dan is een VOG verplicht. We leggen uit welk screeningsprofiel van toepassing is en waar Justis op let.

Lees verder
Digitale VOG vs. papieren VOG: wat is het verschil en welke kies je?

Digitale VOG vs. papieren VOG: wat is het verschil en welke kies je?

Er zijn twee manieren om een VOG aan te vragen: digitaal of op papier via het gemeentehuis. We leggen de verschillen uit in kosten, snelheid en gemak.

Lees verder
VOG aanvragen met een strafblad: hoe groot is de kans op goedkeuring?

VOG aanvragen met een strafblad: hoe groot is de kans op goedkeuring?

Een strafblad betekent niet automatisch dat je VOG wordt geweigerd. In werkelijkheid krijgt ruim 98% van alle aanvragers met antecedenten alsnog een VOG. Lees hier hoe de beoordeling werkt.

Lees verder